邓文泉赴三明公司开展专题调研并慰问一线干部职工

7月30日至8月1日，种子公司党委书记、董事长邓文泉带调研组赴三明公司开展基层调研，全面了解福建国储林建设情况，并慰问一线干部职工。

福建国储林建设项目自2021年3月启动以来，三明公司作为主要实施单位，严格按照国家相关政策要求，认真科学规划、精心组织实施，在增加森林资源储备、提升森林质量、科学安排采伐、促进林业产业发展等方面取得了较好的业绩。

调研期间，邓文泉一行深入国储林项目建设现场，实地察看了福建国储林的规模分布和林分结构，详细询问了经营管理措施的落实情况，和技术人员深入探讨了树种选择优化、经营模式调整等方面内容，并听取三明公司相关工作报告。

在国储林项目建设现场，调研组深入了解中幼林综合抚育的培育目标、具体措施、投资成本，木材生产销售面临的问题及应对策略等情况，与一线林业工作者充分交流，一同探讨桉树人工林作为破局“绿色经济困境”，实现长短周期盈利的作用以及如何运用“目标树经营法”营造桉树混交林的绿色发展新路径。

在随后召开的座谈会上，三明公司领导班子向调研组汇报了国储林建设、党风廉政建设及中央八项规定精神落实情况。各部门及基层单位负责人、青年职工代表汇报了各自领域的工作进展、存在的困难与挑战。

邓文泉及调研组对三明公司工作高度认可，并提出四点指导意见：一是要牢固树立大局意识，在明确定位中服务集团发展大局，要提振信心，迎难而上，全力以赴完成全年各项工作任务；二是要进一步拓宽融资渠道，积极争取政府财政支持；三是强化人力资源政策保障，适配调整人才选聘激励机制，做好国储林人才储备和梯队建设工作；四是加强信息化建设和林业科技推广应用，提高森林经营管理的科技含量。

  邓文泉对三明公司在福建国储林建设、生态和经济效益的协同发展上取得的成果表示高度肯定，并就下一步工作提出四点要求，一是要坚持党建引领，聚焦主责主业，健全企业制度，规范权力运行，做好企业合规建设与精细管理，为福建国储林建设高质量发展提供坚实保障；二是要扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，廉洁自律，守住底线，杜绝违反中央八项规定精神问题的发生，打造好风清气正、实干担当的企业生态；三是要高度重视安全生产工作，坚持把安全生产放在第一位，强化安全防范措施，多维度筑牢安全防线，尤其是货场运营、木材采伐等生产环节，要时时警惕，警钟长鸣；四是围绕国储林建设的长短期目标，科学经营，降本增效，确保完成全年各项经营任务。

种子公司相关部门负责人、三明公司领导班子等相关人员参加上述活动。