11月1日至11月10日，为深入贯彻落实中林集团“国企改革三年行动实施方案”，公司党委书记、董事长华伟赴公司控股子公司江苏中江种业股份有限公司调研指导，并出席中江种业全级次经理层任期制、契约化协议签订仪式。
在江苏省南京市、镇江市和宿迁市，华伟分别同中江沃达丰种业科技有限公司、中江远望农业科技发展有限公司、南京金庄智慧农业科技有限公司、中林绿苑江苏生态环境有限公司、宿迁中江种业有限公司和南通中江农业发展有限公司主要负责同志座谈，认真听取各公司发展情况汇报，并见证各公司经理层任期制、契约化协议签订。中江种业总经理蒋红云代表各公司董事会分别同各公司主要负责人签订《岗位聘任协议书》和《经营业绩责任书》。
华伟强调，推行任期制和契约化管理是公司进一步落实国资委、集团公司关于深化国有企业改革部署、扎实推进国企改革三年行动实施方案落实落地的重要举措，是进一步强化激励约束机制，激发经营班子成员的活力和创造力，培养造就高素质现代化的企业经营管理队伍的重要内容。
华伟要求，各公司班子成员要提高政治站位，深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义，统一思想，凝聚共识，积极推动任期制和契约化改革；要严守契约精神，不折不扣落实好业绩责任书中的各项任务指标，保障企业重大经营决策落到实处，实现国有资产保值增值；要心无旁骛抓落实，一心一意搞经营，为中林集团“十四五”再创新辉煌增光添彩。