招聘部门：综合部
招聘岗位：综合部经理
招聘数量：1名
工作地点：北京
岗位职责：
一、人力资源工作
1、全面统筹规划公司人力资源战略；
2、建立和完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），组织实施人力资源管理制度及作业流程、实施细则；
3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司快速发展阶段的重大决策提供人力资源支持，致力于提高公司综合管理水平及控制人力成本；
4、为公司的人力资源状况定期诊断和评估，各类中高端岗位的人才甄别及选拔，完善人才储备及人才梯队建设；
5、组织和推动企业文化建设、营造实务、创新和积极向上的文化氛围；
6、及时处理人力资源管理过程中出现的重大人力问题；
二、行政工作
1、负责制定和健全公司行政规章、制度及流程，并监督执行；规范公司内部行政管理工作；
2、负责公司行政采购、固定资产管理、公文、档案、印章证照管理及其他后勤保障等行政工作的指导、协调和监督；
3、负责重要会议及大型活动的筹划及组织，保证各类活动的顺利开展；
4、负责外联及政府关系的协调；
5、领导安排的其他相关工作
任职资格：
1、统招本科及以上学历，管理类相关专业；
2、10年以上相关工作经验，其中3年以上部门管理经验；
3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，能承受高强度工作压力。
应聘方式：
有意向者，请于2020 年1月30日前，将“个人简历”发送至lmzzrl@cfgc.cn，邮件名请用“岗位名称+姓名”。应聘资料恕不退回。