一、公司简介
中林集团福建林权收储有限公司成立于2021年9月，是中国林木种子集团有限公司全资子公司，为中林集团所属的三级子公司，主要经营业务包括森林经营与管护、森林改培、树木种植经营、木材加工与收购、林业产品销售及其他相关林业产业。
二、招聘岗位
中林集团福建林权收储有限公司 总经理
三、招聘人数
1人
四、工作地点
福建福州
五、岗位任职要求
1. 具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，政治立场坚定。
2. 本科及以上学历，管理、林学及相关专业毕业，35岁以上。
3. 具备一定的企业管理、战略管理、运营管理等知识，熟悉企业的全面运作。
4. 熟悉林业产业发展现状，熟悉上下游产业，拥有10年以上森林经营相关工作经验。
5. 具有较好的职业素养，有较强的业务能力、较强的组织管理、协调沟通及表达能力。
6. 具有较强的事业心、责任感，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
六、岗位职责
1.向董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并汇报实施情况。
2.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
3.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
4.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
5.根据集团公司战略发展需求及外部市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
6.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
7.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
8.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
9.负责公司人力资源的开发、管理和提高。
10.负责公司安全工作。
11.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
12.负责组织完成董事会、集团公司下达的其他临时性、阶段性工作和任务。
七、选聘程序
（一）发布招聘信息：确定总经理聘任标准，发布招聘信息。
（二）筛选简历：对接收到的简历进行资格审核。
（三）组织面试：组织符合任职资格的人员参加面试。
（四）组织考察：人员通过面试后，形成考察材料。
（五）公司研究讨论。
（六）拟定经营业绩考核方案：拟定拟聘用总经理任期内经营业绩考核方案。
（七）董事会审议：中林集团福建林权收储有限公司董事会对拟聘用人员进行讨论研究。
（八）任职公示：审议通过后，进行总经理任职公示。
（九）任职谈话：任前公示结束后，开展任前谈话。
（十）岗位任命：发布任命公告，中林集团福建林权收储有限公司董事会与总经理签订职业经理人协议及任期/年度经营业绩责任书。
八、应聘方式
请于2022年5月8日12点前，将“个人简历”和“应聘申请表”发送至lmzzrl@cfgc.cn，邮件题目请用“岗位名称+姓名”。
联系电话：010-64288959（797）
附件：招聘需求表-中林集团福建林权收储有限公司总经理
附件：应聘申请表